Nguồn lực để phát triển công việc kinh doanh của một doanh nghiệp chính là nhân viên. Nhưng để nhân viên có thể giúp cho doanh nghiệp hoạt động tốt, đem lại lợi nhuận cao thì cần thêm các yếu ...
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều loại thẻ từ phổ biến được áp dụng rộng rãi với nhiều hình thức quản lý khác nhau.Khách hàng đang phân vân và lựa chon loại thẻ từ phù hợp với hình ...
Phần mềm quản lý nhân sự Vhro là giải pháp nhân sự được xây dựng và phát triển với mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy sự phát triển của ...
Quản lý nhân sự tiền lương hay còn gọi phần mềm tính lương luôn là một trong những vấn đề phức tạp, dễ mắc sai lầm trong doanh nghiệp, việc này ảnh hưởng không ít đến tinh thần, năng suất ...
Trong quy trình quản lý công việc không thể thiếu khâu giao việc. Nghe giao việc có vẻ đơn giản nhưng thực tế thì không phải vậy. Điều quan trọng là bạn giao việc như thế nào để người nhận ...
Quản lý sản xuất và tính giá thành vẫn là một bài toán khó, khi triển khai phân hệ này cần nhiều thời gian để chuẩn hóa quy trình, xây dựng định mức… Để đảm bảo thành công và mang ...
Một trong những việc khó nhất của người lãnh đạo doanh nghiệp vừa và lớn là tìm và thu hút được những cá nhân phù hợp, tiếp đến là quản lý đội ngũ đó một cách hiệu quả nhất. Bất ...
Hệ thống máy chấm công vân tay kiểm soát ra vào là một cỗ máy làm thay nhiệm vụ chấm công của 1 nhân viên nhân sự làm nhiệm vụ chấm công. Nhưng vì là máy móc nên sẽ không ...
Phần mềm quản lý nhân sự được coi là một công cụ có giá trị cho các nhà quản lý nhân sự và toàn bộ tổ chức. Trên thị trường hiện nay có nhiều nhà cung cấp phần mềm khác ...
Các công cụ hay các app quản lý nhân viên là một trong những công cụ không thể thiếu đối với một nhà quản lý nếu muốn việc kinh doanh trở nên hiệu quả hơn và có thể tiết kiệm ...
Phần mềm chấm công online được sử dụng để thực hiện chấm công và đọc, tổng hợp dữ liệu công thành bảng công thay cho các thiết bị vật lý như máy quét vân tay, máy quét thẻ từ.
Phần mềm sẽ giúp cho người quản lý nắm được các thông tin giờ giấc của nhân viên: Họ vào cao giờ nào? Ra ca giờ nào? Họ có đi muộn về sớm không? Giờ làm thêm, giờ tăng ca ...
Tuỳ vào quy mô, số lượng nhân viên và nhu cầu sử dụng mà các doanh nghiệp có thể lựa chọn loại máy chấm công phù hợp. Đối với văn phòng hay các phân xưởng vừa và nhỏ, máy chấm ...
Hệ thống kiểm soát bằng thẻ từ, hệ thống kiểm soát bằng vân tay, hiện giờ vẫn là phương án khá tối ưu cho các công ty, văn phòng, nhà xưởng. Nhưng nay công ty Mangotech chúng tôi xin giới ...
Làm thế nào để quản lý nhân sự từ xa một cách hiệu quả nhất trong tình trạng dịch virus SARS-CoV-2 (virus gây bệnh Covid-19) đang diễn biến phức tạp? Cùng với nguyên tắc phân quyền, uy tín và duy trì ...
Sơ lược về máy chấm công bằng thẻ từ, Các thành phần chính của hệ thống máy chấm công thẻ từ, Cơ chế hoạt động của hệ thống chấm công thẻ từ
Trong nhiều năm trở lại đây, câu hỏi trên luôn là chủ đề được đặt ra tại chính mỗi doanh nghiệp, khi quy mô doanh nghiệp ngày càng được mở rộng, những công tác thủ công không còn phù hợp ...
Quản lý nhân sự đang là một nghề được ưa chuộng hiện nay. Vậy làm cách nào để trở thành một nhà quản lý nhân sự giỏi và cần có những kỹ năng gì? Cùng điểm qua 9 kỹ năng ...
Chấm công bằng camera là giải pháp tối ưu cho việc quản lý nhân viên một cách hiệu quả. Chấm công tự động hướng tới sự chuyên nghiệp trong việc quản lý thời gian làm việc của nhân viên, giúp ...
Ngoài mẫu máy chấm công dấu vân tay thì các thiết bị dùng thẻ từ cũng là sản phẩm được các nhà quản lý tại nhiều doanh nghiệp lựa chọn để phục vụ vào việc quản lý nhân sự và ...
Làm thế nào để có thể thu hút và giữ chân những nhân lực có đủ năng lực làm việc cũng như phân bổ các vị trí, nhiệm vụ đúng đắn cùa nhân sự cho từng doanh nghiệp là điều ...
Máy chấm công dành cho văn phòng, công sở
Trên thực tế, giải pháp chấm công trên điện thoại thật sự là “cứu cánh” đối với các doanh nghiệp hoạt động theo mô hình dự án thuộc các ngành như: xây dựng, bất động sản,… Bởi lẽ nhờ vào ...
Máy chấm công thẻ giấy vẫn là lựa chọn hàng đầu được các doanh nghiệp, công ty trong nước, ngoài nước hay các nhà máy, xưởng, xí nghiệp tin dùng. Nếu như bạn đang tìm mua một loại máy chấm công ...
Máy chấm công khuôn mặt là dòng sản phẩm máy chấm công thông minh thế hệ mới. Với nhiều ưu điểm và tính năng vượt trội, thiết bị này đang trở thành sự lựa chọn hàng đầu của nhiều công ...
Ngày nay, khi công nghệ dần trở nên quen thuộc với cuộc sống hàng ngày của tất cả mọi người, không loại trừ các hoạt động vận hành thường nhật của doanh nghiệp như: chấm công, điểm danh… thì việc ...
Trong bài viết trên tờ Entrepreneur, Heather Doshay – Phó giám đốc nhân sự của Công ty Rainforest đã chia quá trình phát triển của một doanh nghiệp ra bốn giai đoạn. Tương ứng với bốn chặng trong cuộc sống ...
Dịch Covid-19 bất ngờ xảy ra khiến những lộ trình, dự kiến về chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đề ra trước đây có thể sẽ phải thay đổi.
Hầu hết các tổ chức, bất kể quy mô hoặc ngành công nghiệp, sẽ được hưởng lợi từ việc có một đội ngũ nhân sự quản lý và duy trì sự thịnh vượng của Doanh nghiệp. Trong một nghiên cứu ...
Máy chấm công bằng dấu vân tay sẽ mang đến cho tổ chức hành chính một sự chuyên nghiệp, giúp bạn kiểm tra được giờ giấc làm việc của nhân sự trong công ty, cũng như nắm bắt và kế ...
Hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ dường như vẫn ngần ngại sử dụng phần mềm tổng thể ERP. Thay vào đó, sự lựa chọn của họ là sử dụng các phần mềm riêng lẻ như phần mềm kế ...
Giải pháp hệ thống chấm công bằng khuôn mặt đang nhận được đánh giá rất tích cực hiện nay. Cách chấm công này có thể giải quyết được tình trạng gian lận tính công một cách triệt để nhất. Bởi ...
Việc chấm công, tính lương luôn đòi hỏi chính xác hoàn toàn, nhưng hiện tại đa số doanh nghiệp đều làm bảng lương bằng Excel, việc thực hiện sau khi nhập liệu có rất nhiều rủi ro, các công thức ...
Từ thực tế ta có thể thấy được rằng, dù có thay đổi sâu sắc thế nào thì con người vẫn luôn là trung tâm, là yếu tố quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Do đó, công tác quản ...
Theo xu hướng phát triển, máy chấm công nhận diện khuôn mặt đang dần thay thế những máy chấm công truyền thông. Máy nhận diện khuôn mặt là một trong những thiết bị kiểm soát ra vào có bảo mật ...
Máy chấm công thẻ giấy vẫn là lựa chọn hàng đầu được các doanh nghiệp, công ty trong nước, ngoài nước hay các nhà máy, xưởng, xí nghiệp tin dùng. Nếu như bạn đang tìm mua một loại máy chấm công ...
Từ thực tế công tác quản lý nhân sự ngày càng đòi hỏi sự linh hoạt cũng như chính xác nhằm nâng cao tối đa hiệu quả nguồn lực tổ chức, nhiều đơn vị đã tiến hành xây dựng hệ ...
Công việc quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả, thúc đẩy nhân viên, truyền thông nội bộ, an toàn lao động, và nhiều hơn nữa. Để trở thành một giám đốc nhân sự ...
Bạn có biết bí quyết thành công của những tập đoàn lớn ở Việt Nam là gì không? Bạn có nghĩ rằng họ là những con người khác biệt mới có thể làm được như vậy? Câu trả lời là ...
Quản trị nguồn lực là công việc cần thiết của mỗi doanh nghiệp nhằm nâng cao tối đa hiệu quả sử dụng nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng tìm hiểu về một số mô hình ...
Trong thời đại cách mạng 4.0, một hệ thống ERP kém linh hoạt sẽ là tác nhân cản trở quá trình chuyển đổi số toàn diện của doanh nghiệp. Vì vậy, phần mềm ERP tốt là phần mềm bắt kịp ...
Sở hữu phần mềm quản lý nhân sự vượt trội là mong muốn của nhiều nhà quản lý. Tuy nhiên, giữa hằng hà sa số giải pháp quản trị nguồn nhân lực, thật khó để tìm được phần mềm hiệu ...
Nhân lực chất lượng chính là một trong chính là yếu tố tạo nên sự thành công của một doanh nghiệp. Chính vì vậy công tác quản lý nhân lực được các doanh nghiệp chú ý và đặt lên hàng ...
Phần mềm quản lý nhân sự là các ứng dụng CNTT cho phép việc thực hiện các quy trình quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn nhờ việc kết hợp các quy trình hành chính và nguồn nhân ...
Trong thời buổi cách mạng công nghệ 4.0, các doanh nghiệp thành công bắt đầu nhận thức tầm quan trọng của vấn đề nhân sự, đầu tư một lượng lớn nguồn lực & chi phí cho bộ phận nhân sự. ...
Một trong những câu hỏi đau đầu mà ai làm sếp rồi ai làm Nhân sự đề phải phải trả lời. Đó là “cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?” Thực ra để trả lời ...
Các phần mềm quản lý nhân sự hiện đại hỗ trợ tối ưu hóa các hoạt động nhân sự từ tuyển dụng đến đánh giá hiệu suất. Các ứng dụng này được thiết kế để giúp các nhà quản lý ...
Ngày nay, việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự trong điều hành doanh nghiệp giúp điều hành doanh nghiệp có những bước tiến dễ dàng và hiệu quả hơn. Các phần mềm nhân sự ra đời giúp ích ...
Nhân sự là một trong những chìa khóa thành công của rất nhiều doanh nghiệp. Do vậy, làm thế nào để tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp để giữ chân nhân tài là việc các ...
Các nghành nghề kinh doanh trên toàn cầu đã chứng kiến sự thay đổi rất lớn trong suốt 20 năm qua. Công nghệ đã làm thay đổi thế giới kinh doanh rất nhiều lần. Nhiều doanh nghiệp thậm chí không ...
Quản lý nhân sự tốt, hiệu quả luôn là bài toán khó với các doanh nghiệp, nhất là đối với các doanh nghiệp lớn. Bộ não của chúng ta không thể thực hiện tốt công tác quản lý này khi ...
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự là một trong những giải pháp chuyển đổi số ngày càng được nhiều doanh nghiệp tin dùng. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn về phần mềm này dưới đây nhé!
Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội là một ...
Quản trị nhân sự (QTNS) là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức doanh nghiệp với người lao động. QTNS chịu trách nhiệm về việc đưa ...
Quản lý nhân sự (HR) là người chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng cho người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, bảo đảm ...
Phần mềm nhân sự đã ra đời từ lâu và dần trở thành giải pháp hữu ích trong việc hỗ trợ người quản lý nắm bắt tình hình nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trong quản lý nguồn nhân lực, ...
Bất kể bạn mở một công ty quy mô hàng nghìn nhân viên hay một cửa hàng chưa đến chục người, chỉ cần xuất hiện tổ chức mà bạn đóng vai trò quản lý thì phân quyền luôn là kỹ ...
Vấn đề chấm công tính lương luôn có sự ảnh hưởng, tác động lớn đến hiệu quả làm việc cho mỗi nhân viên. Việc chấm công tính lương chính xác, khoa học không những thiết lập được tính nguyên tắc ...
Nhân sự là nguồn lực quan trọng đóng vai trò quyết định tạo ra thất bại hay thành công của mỗi doanh nghiệp. Do đó bài toán quản lý nhân sự sao cho hiệu quả là thách thức lớn đối ...
Thời đại 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ở bài viết này 6 xu hướng quản trị nguồn nhân ...
Mỗi ngày doanh nghiệp phải tiếp nhận hàng trăm hồ sơ cần phải xử lý, số lượng hồ sơ ngày càng nhiều theo thời gian gây khó khăn trong công tác quản lý, tìm kiếm, chia sẻ và bảo quản. ...
Trong kỷ nguyên công nghệ, không có gì bất ngờ khi công nghệ luôn thay đổi để đáp ứng nhu cầu của người dùng. Trước tình hình đại dịch Covid-19 khiến cách ly xã hội trở thành yêu cầu bắt ...
Những ứng dụng thông minh giúp cho Quản trị nguồn nhân lực khẳng định vai trò chiến lược trong doanh nghiệp – mô tả một số công cụ giúp cho người làm nghiệp vụ HR gia tăng hiệu suất, nhà ...
Việc chấm công bảo vệ chính xác và khoa học bên cạnh việc thiết lập được tính nguyên tắc trong công việc mà còn tạo động lực tối đa cho mỗi lao động trong doanh nghiệp. Để đảm bảo dữ ...
Theo bà Tiêu Yến Trinh, nhà sáng lập Talentnet, bài học về chuyển đổi số của Singapore với sự hỗ trợ tích cực của nhà nước là điều Việt Nam nên học tập.
Yếu tố con người rất quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh, đòi hỏi nhà quản trị nhân sự phải quản lý nhân lực một cách vừa khoa học vừa nghệ thuật. Khoa học vì cần phải tính ...
Sức khỏe và an toàn của nhân viên nên được đặt lên hàng đầu trong giai đoạn đại dịch bùng phát. Dưới đây là những lời khuyên của chúng tôi có thể sẽ giúp Quý Khách hàng việc quản lý ...
Sự phát triển của công nghệ thông tin đã làm thay đổi cách thức vận hành và quản trị không chỉ trong kinh doanh mà cả lĩnh vực nhân sự của mọi doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu những ưu thế ...
Khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển, các doanh nghiệp hiện nay ngày càng có xu hướng ứng dụng các phần mềm quản lý trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp mình. Và phần mềm ...
Tố chất lãnh đạo hiệu quả là động cơ thúc đẩy nhóm bạn luôn tạo ra năng suất ổn định trong khi vẫn ham muốn cải thiện bản thân, cũng như trau dồi lòng trung thành giữa các đồng nghiệp, ...
Kể cả các doanh nghiệp đa quốc gia lớn mạnh ngày nay đều có cùng một xuất phát điểm. Họ đều phải đi lên từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bí kíp thành công của họ là một ẩn ...
Trong lộ trình thâm nhập sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu, thế mạnh lớn nhất của Việt Nam trong tương quan với các quốc gia khác là nguồn nhân lực dồi dào, có khả năng thích ứng công ...
Con người là tài sản lớn nhất của mọi nhà máy, là yếu tố chiếm lĩnh sự thành công của các hệ thống sản xuất. Quản trị và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực thông qua phần mềm ...
Quản lý nhân sự là một công việc quan trọng trong mọi doanh nghiệp kể cả doanh nghiệp vừa và nhỏ. Làm sao để tối ưu được năng suất lao động là một bài toán không hề đơn giản.
Khi một doanh nghiệp phát triển, nó thường phải đối mặt với các vấn đề về quản lý nguồn nhân lực ngày càng phức tạp hơn khi số lượng nhân viên tăng lên. Để đáp ứng tất cả các nhiệm ...
Việc quản lý nhân sự ban đầu có thể rất khó khăn. Bạn thường mắc phải những sai lầm. Bởi vì để tìm ra cách quản lý nhân sự thì đó là một nghệ thuật và đòi hỏi mỗi nhà ...
Việc quản lý nhân sự tiền lương luôn là một vấn đề khó khăn và phức tạp đối với doanh nghiệp đặc biệt là khi doanh nghiệp có quy mô lớn, số lượng giấy tờ, thông tin cần quản lý ...
Đối với doanh nghiệp ngoài quản trị về vốn, khách hàng thì vấn đề về nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng. Hệ thống quản lý nhân sự đóng vai trò nâng cao chất lượng nguồn lực của ...
Đội ngũ nhân viên xuất sắc chính là món tài sản giá trị nhất cần có để xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh. Ngoài những phúc lợi của công ty, kỹ năng chuyên môn của nhân sự tuyển dụng, ...
Trong việc quản lý nhân sự hiện nay, có không ít các nhà quản lý than phiền rằng họ chưa có đủ kinh nghiệm để khuyến khích tinh thần làm việc của nhân sự trong công ty. Trong đó đội ...
Đối với doanh nghiệp, ngoài quản trị về vốn và khách hàng thì vấn đề về nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng. Nâng cao hiệu quả nguồn lực trở thành nhiệm vụ thiết yếu cho sự bền ...
Mỗi tổ chức sẽ có một văn hóa làm việc khác nhau và văn hóa đó được tạo nên từ những con người trong tổ chức. Vấn đề tác phong đi làm đúng giờ của nhân viên không chỉ là ...
Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh. Quản lý nhân sự hiệu quả sẽ nâng cao năng suất và chất ...
Bài viết dưới đây cho ta thấy được sự kết nối giữa Thiền và công việc quản lý nhân sự của doanh nghiệp.
Nguồn lực để phát triển công việc kinh doanh của một doanh nghiệp chính là nhân viên. Nhưng để nhân viên có thể giúp cho doanh nghiệp hoạt động tốt, đem lại lợi nhuận cao thì cần thêm các yếu ...